Essere riconosciuti come Great Place To Work è una tappa importante per qualsiasi azienda e, per Locala, essere certificata Great Place to Work® in Francia, Italia, Stati Uniti e Canada è particolarmente significativo. Questo riconoscimento riflette anni di lavoro intenzionale sulla cultura, sulla leadership e sull’esperienza complessiva delle persone. Inoltre, poiché questi premi si basano sul feedback dei dipendenti, ci dicono qualcosa a cui teniamo profondamente: al di là dei confini, dei fusi orari e delle culture, le nostre persone si sentono supportate, valorizzate e coinvolte.
Costruire un ambiente di lavoro che funzioni bene in un solo Paese è già una sfida. Farlo in più Paesi, con norme culturali, aspettative e modalità di lavoro diverse, richiede chiarezza, coerenza e un forte impegno nel mettere le persone al centro di ogni decisione.
È proprio questo impegno che ha guidato il modo in cui costruiamo i team, progettiamo i processi e supportiamo le nostre persone, indipendentemente da dove si trovino.
Culture diverse, un’esperienza condivisa
Riconoscimenti come Great Place to Work® sono il risultato di un ascolto attento dei nostri team e di un’evoluzione continua del modo in cui li supportiamo.
In Locala, la nostra strategia People si fonda su un insieme condiviso di valori e obiettivi che si applicano a livello globale e guidano la nostra leadership, la collaborazione e il sostegno alla crescita, al benessere e alla fiducia in tutta l’organizzazione. Allo stesso tempo, riconosciamo che una grande esperienza per i dipendenti non può essere gestita in modo uguale per tutti.
Pur mantenendo valori coerenti ovunque, i nostri benefit sono intenzionalmente adattati per rispondere alle esigenze specifiche di ciascun Paese in cui operiamo. Questo ci consente di rispettare le aspettative locali, le normative e le modalità di lavoro, continuando al contempo a offrire un’esperienza per le persone che sia allineata ed equa tra le diverse aree geografiche.
Dal benessere alla flessibilità, dalle opportunità di apprendimento al tempo libero, il nostro approccio è pensato per supportare le persone in modo coerente a livello globale e rilevante a livello locale.
Una cultura progettata attorno alle persone
Le certificazioni come Great Place to Work® non arrivano per caso. Sono il risultato di un ascolto attento dei nostri team e di un’evoluzione continua del modo in cui li supportiamo.
In Locala, la nostra strategia prende forma a partire da alcuni principi fondamentali:
- Flessibilità, riconoscendo che il lavoro di qualità non ha lo stesso aspetto per tutti
- Crescita, con opportunità di apprendimento e sviluppo in ogni fase del percorso
- Fiducia, dando alle persone responsabilità e autonomia nei propri ruoli
- Benessere, sia mentale che fisico
- Assunzioni consapevoli, collocando i ruoli nelle sedi più adatte in base al lavoro, al mercato e ai talenti disponibili
Questi principi si riflettono non solo nel modo in cui lavoriamo insieme, ma anche nei benefit che offriamo. Dalla retribuzione competitiva e una copertura sanitaria completa a politiche di ferie generose, modalità di lavoro flessibili e una forte attenzione alla connessione e all’inclusione, i nostri benefit sono pensati per supportare la persona nella sua interezza — non solo il ruolo che ricopre.
Cosa dice questo riconoscimento su di noi
Ciò che rende questo riconoscimento particolarmente significativo è il fatto che provenga direttamente dal feedback dei dipendenti. Riflette il modo in cui le nostre persone vivono Locala ogni giorno, attraverso team, ruoli e Paesi diversi.
Siamo orgogliosi di aver ottenuto la certificazione Great Place to Work® negli Stati Uniti, in Canada, in Francia e in Italia e, mentre continuiamo a far crescere i nostri team in altri mercati, non vediamo l’ora di perseguire la stessa certificazione e riconoscimento anche in quei Paesi. Il nostro obiettivo è mantenere ovunque gli stessi standard people-first, indipendentemente dalle dimensioni o dalla sede.
Per noi, questo riconoscimento conferma che il nostro approccio centrato sulle persone risuona in tutte le aree geografiche e culture, e che il nostro impegno verso coerenza, attenzione e fiducia viene percepito là dove conta davvero.
Unisciti a noi
Stiamo continuando a crescere e siamo sempre alla ricerca di persone attente, curiose e motivate, che desiderino lavorare in un ambiente in cui la cultura conta davvero.
Se stai cercando un’azienda in cui le persone sono supportate ovunque, in cui culture diverse prosperano grazie a valori condivisi e in cui la tua voce può fare la differenza, saremo felici di conoscerti.
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